Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern?

Wir generieren Ihnen qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften - mit Erfolgsgarantie!

  • Aktive Personalsuche
  • Qualifizierte Bewerbungen
  • Kein Headhunting
  • Faires Pricing

Unsere Partnerunternehmen:

In welchem Bereich suchen Sie nach neuen Mitarbeitern?

> 350
Vermittelte Traumjobs
Handwerker schauen ins Telefon und lachen

Im Handumdrehen neue Mitarbeiter finden - aber wie?

Kurz vorweg: Headhunting und Stellenanzeigen auf Recruiting Plattformen waren gestern. Headhunter sind häufig sehr teuer und bei normalen Stellenanzeigen müssen Sie darauf hoffen, dass diese von potentiellen Bewerbern gefunden werden. Leider ist das häufig nicht sehr vielversprechend.

Wir dagegen setzen auf den innovativen und äußerst effektiven Ansatz des "Social Recruiting". Über diesen Ansatz werden Fachkräfte dort abgeholt wo sie sich ohnehin schon aufhalten - auf Social Media. Wir generieren Aufmerksamkeit bei Fachkräften, die über einen Jobwechsel nachdenken, aber sich noch nicht für den aktiven Bewerbungsprozess entschieden haben.

Über unseren Ansatz begeben sich latent suchende Fachkräfte mit nur wenigen Klicks auf die Suche und treten mit uns in Kontakt. Sollten Sie bei uns einen Suchauftrag hinterlegt haben, prüfen wir, ob die Fachkraft zu Ihnen passt und bringen Sie im Idealfall zusammen. Unsere Kunden können durch diesen Weg binnen weniger Wochen die avisierten Stellen besetzen.

Worauf also warten? Holen Sie sich jetzt Ihr kostenloses Angebot ein. Wir freuen uns auf Sie!

So gehts: Einfach und unverbindlich

erstens
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(dauert 1 Min.)

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Auf Ihren Wunsch starten wir Ihre Recruiting Kampagne

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Mitarbeiter Sie suchen:

Das Rundum-Sorglos-Paket für Ihren Recruiting Prozess

In einem kostenlosen Erstgespräch definieren wir gerne mit Ihnen Ihre gewünschten Suchkriterien. Sollte es zu einem Auftrag kommen, übernehmen wir den Recruiting Prozess: Von der Erstellung einer Landingpage, über die Kampagnen auf Social Media bis hin zur telefonischen Vor-Qualifizierung der Fachkräfte - Sie müssen sich um nichts kümmern. Nach wenigen Tagen können Sie mit den ersten Profilen in Ihrem Postfach rechnen und mit den Fachkräften in Kontakt treten.

  • Garantierte Bewerbungen
  • Passende Mitarbeiter
  • Deutschlandweit im Einsatz
  • Beste Bewertungen
> 120
Verifizierte Firmen
Handwerker prüft seine Arbeit

Das sagen andere wie Sie

M. Bayer
aus Hamburg

Ein super Service. Wir haben tatsächlich binnen 6 Wochen zwei Mitarbeiter eingestellt.

D. Krüger
aus Hannover

Perfekt, wir haben die Kampagne direkt für weitere Stellen verlängert.

D. Greitner
aus Frankfurt

Schneller Start und gute Ergebnisse - kann ich nur empfehlen.

W. Paul
aus München

Schnelle Vermittlung - nach 2 Tagen hatte wir die ersten Bewerbungen im Postkasten.

H. Yildiz
aus Hildesheim

In nur 2 Monaten über 20 Bewerbungen. Das hätte ich nicht für möglich gehalten...

A. Zenker
aus Dortmund

Hab endlich die perfekte Recruiting Maßnahme für uns gefunden - top!

G. Politowsky
aus Köln

Binnen 6 Wochen 32 Bewerbungen sprechen für sich denke ich.

M. Brooks
aus Heidelberg

Nach einem Beratungsgespräch ging es auch schon los, vielen Dank!

B. Lampert
aus Dresden

Alles hat schnell, freundlich und verbindlich geklappt. Habe ich so nicht erwartet.

Die wichtigsten Fragen

Wie lange dauert es bis ich mit ersten Bewerbungen rechnen kann?

Von Start der Kampagne bis zur ersten Bewerbung dauert es meist nicht mehr als ein paar Tage. Im Durchschnitt stellen unsere Kunden erste Kandidaten binnen 4 bis 8 Wochen ein.

Was kostet solch eine Recruting Kampgne?

Jede Recruiting Kampagne ist so individuell wie Ihr Stellenprofil - und damit auch die Preise. Stellen Sie jetzt eine Anfrage und wir erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes, individuelles Angebot.

Wie geht es weiter, nachdem ich meine Anfrage abgeschickt habe?

Nachdem Sie Ihre Anfrage gestellt haben erfolgt ein Anschlusstelefonat zur Feinabstimmung. Darauf basierend erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

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